Proje Başarısı için: “İletişim”

Yıllar geçtikçe proje yönetiminin ne kadar önemli olduğunu ve kritik anlarda nasıl hayat
kurtarıcı faktör olduğunu daha fazla hisseder oluyorum. Aşılan bütçeler, projelerin gerçekten başarılı olup olmadığının tespitindeki sorunlar, kapsam sorunları, üstü kapalı müşteri istekleri ve yapılamayan ve yapılmayı da bekleyen onlarca, yüzlerce iş…Bu işlerin kapsamdaki yeri nedir, bütçesi var mıdır, müşteri(iç veya dış) talepleri ne kadar katma untitleddeğerlidir, öncelik sıramız var mıdır gibi birçok soru da beraberinde aklıma geliyor. Bazen gerçekten müşterilerin isteyip anlık çözüm üretildiği ve aradan uzun zaman geçtikten sonra talep eden müşterinin ve müşteri talebini yapan kişinin de neden yaptığını hatırlamadığı bir çok iş…Sonuç ne söyleyeyim mi;sık sık proje değerlendirme toplantıları, birbirini suçlamalar, sürekli giden gelen mailler, başarısız olduğuna inanılan projeler ve belki de açılan davalar… Daha fazlasını oku…

Endüstri Mühendisliğinin Ortaya Çıkışı!

Aralık 14, 2016 1 yorum

Mühendislik mesleğinin kişiliğine kavuşması ve belirli standartlara uyması 19. yüzyılda gerçekleşmiş olmakla birlikte mühendislik faaliyetleri hemen hemen medeniyetle birlikte başlamıştır.

Meslek olabilmenin koşulları göz önüne alındığında, ilk mühendislik mesleğinin  makina mühendisliği olduğu görülmektedir. Bunun tarihi ise,Endüstri Mühendisliğinin Ortaya Çıkışı! ile ilgili görsel sonucu
Amerika Makina Mühendisleri Odasının kuruluş tarihi olan 1880’ dir. Bunu izleyen meslek kuruluşları ise, 1884’de Elektrik Mühendisliği ve 1908’ te Kimya Mühendisliği olmuştur. Amerika endüstri mühendisleri odasının kuruluşu ise 1948’te gerçekleşmiştir.

Mühendisliğin öngörülen niteliklere sahip bir meslek olarak geçmişi yüzyıldan biraz fazla olmakla birlikte, mühendislik faaliyetlerinin çok daha uzun bir geçmişe sahip olduğu inkar edilemez bir gerçektir. Bunun en belirgin kanıtlarını Eski Mısır’da görmek mümkündür. Eski Mısır’da sulama kanalları İnşaat mühendisliğinin en ilginç örneklerini sergilemektedir.

Tasarım, projeleme, örgütleme ve proje kontrolu açılarından, manivela dışında hiç bir mekanik aracın bulunmadığı bir ortamda yapılan piramitlerin inşaatları tüm zamanların en iyi mühendislik çalışmaları olarak değerlendirilmektedir. Her biri 2.5 ton ağırlığındaki 2.300.000 bloktan oluşan bir piramitin bugünün olanakları ile yapılması bile oldukça zor bir iştir. Daha fazlasını oku…

İş Yerinde Networking için 6 Kural!

Kasım 29, 2016 1 yorum

Sosyal İlişki Ağları sadece kişilerin hedeflerine ulaşmasında yardımcı güncel bir beceri olmakla kalmaz, organizasyonların da verimliliğini artırmasına yardımcı olur. İşyeri dışında da başarılı bir sosyal ağ yöneticisi yani network’cü olmanın yöntemlerini özetleyen HBR (Harvard Business Review) Dergisinin yazısını sizlerin de ilgisini çekeceğini düşündüğümüz için paylaşmak istedik. Rastladığımız bu makale, bu konudaki eğitimlerimizde uygulamaları ile anlattığımız bazı konu başlıkların harika bir özetidir. Yararlanmanız dileğimizle….

İş Yerinde Networking: 6 Kural

Networking- Sosyal İlişki Ağı Yönetimi konusu gündeme geldiğinde genelde organizasyonlarımızın dışındaki kişiler ile ilişki-bağ kurmaya odaklanırız. Oysa mesai arkadaşlarımız ile networking kritik önem taşıyor. Organizasyonlardaki networking becerisi yüksek kişiler, silolar halinde çalışan şirketlerde bile adeta bir köprü vazifesi görerek organizasyonlarının daha üretken ve verimli olmalarını sağlarlar. Sadece Daha fazlasını oku…

Kategoriler:İş Hayatına Dair Etiketler:

İşkolik Yönetici mi!!!

Çalışmaktan yorulmayan, gecesi gündüzü iş olan, tabiri caizse işkolik olan bir yöneticiniz varsa ve yöneticinize ayak uydurmakta zorlanıyorsanız ancak “işten kaytaran” biri olarak da görünmek istemiyorsanız ne yapmanız gerekiyor? İşte işkolik bir yönetici ile çalışmanın yolları.

iskolikyonetici333

Sürekli iş düşünen, evinden ziyade iş yerinde vakit geçiren, ne hafta sonu ne de yıllık izin bilen yöneticilerle iş dünyasının en çok karşılaşılan durumlarından biri… İşkolik yöneticilerle çalışan pek çok çalışan  sürekli mesaiye Daha fazlasını oku…

ERP Projesine Başlandığında Umutları Sürekli Kılmak Mümkün müdür!

erp success ile ilgili görsel sonucuHer yeni proje gibi ERP projeleri de büyük heyecanlarla başlar ama her zaman mutlu sonla bitmez. Yönetim Danışmanı büyüğümüz Haluk Ziya Türkmen’in dediği gibi dünyanın en pahalı ürünü umuttur. Tüm süreçleri kayıt altına alabilme, operasyonel hataları sıfıra indirme, istendiğinde her istenen bilgiye anlık ve doğru olarak ulaşabilme  umuduna, yöneticiler milyon dolarlar yatırırlar. Ama kısa süre sonra bu umutlar sönebilir. Pahalı hayal kırıklıkları yaşanabilir.
Yeni bir ERP’ye başlamak, yeni bir aşka başlamak gibidir. Pembe panjurlu bir evde, çiçekler içinde, sağlıklı ve mutlu çocuklarla devam edecek bir evliliğin hayali gibi…
Ancak nasıl ki evlilikte bir arada yaşamanın getirdiği zorluklar, giderek farklılaşan istekler ve beklentiler, değişen yaşam görüşleri, büyüyen çocukların sorumlulukları, zaman zaman evliliği tehdit ediyorsa, ERP yazılımlarının sürekli kontrol edilmesi gereken performansları, sürüm yükseltmelerin maliyeti ve süresi, kullanıcılardan gelen farklı taleplerin birbiriyle uyumsuzluğu, değişen iş süreçlerine makul süre ve maliyet içinde uyum sağlayamama gibi nedenlerle de ERP’den beklentileriniz, umutlarınız, sevginiz ve inancınız tehdit altına girer.

Daha fazlasını oku…

Kategoriler:ERP Etiketler:,

CV’lerimizden gereksiz bilgileri çıkarma vakti geldi!!!

Eylül 3, 2016 Yorum bırakın

saçma cv ler ile ilgili görsel sonucuCV, iş hayatınızın yazılı özetidir. Gelecek işinize ulaşmanın ilk adımıdır, CV’nizi ne kadar iyi yazarsanız; aynı oranda ilk adımı başarıyla tamamlamış olursunuz ve iş görüşmesine 1-0 önde başlarsınız. Ancak CV yazmak o kadar kolay değildir. Yapılan bazı basit ve gereksiz bilgi yanlışları her şeyi bitirebilir. Eğer CV’nizin doğruluğundan emin değilseniz, CV’de bilgi kirliliği olduğunu düşünüyorsanız; haberimiz CV’nizi düzenlemeye yardımcı olacaktır.

İstemediğiniz yerde bulunmazsınız- Bir işe başvuruyorsanız, o işi istiyorsunuz demektir. Cümleler boyunca bunu anlatmanıza gerek yok. Ancak bir önceki işinizden tamamen farklı bir sektöre geçecekseniz neden bu işi istediğinizin özetini yazabilirsiniz.

Kişisel bilgilerinizi yazmayın- CV’nizde medeni durumunuzu, dininizi veya TC kimlik numaranızı yazmanıza gerek yok! Çünkü artık işveren tarafından bunların sorulması tarih oldu. Sizin kişisel bilgileriniz ne yaptığınızla belirlenir. Daha fazlasını oku…

Okullarda Öğretilmeyen 6 İş Yeteneği!!!

Ağustos 18, 2016 Yorum bırakın

İş hayatında başarılı olmak için ille de çift ana dal yapmak mı gerekir veya birinci olarak mezun olduğunuz okullardan mezun olunduğunda okuldaki başarı iş hayatını nasıl etkiler?

Birincisi okuldan aldığınız diplomayla başlar, ikincisi de işin kendisini öğrenmeyle; çünkü bazı şeyleri size üniversitede öğretmezler. Çalıştıkça öğreneceğiniz 6 nokta da şöyle:

Odak noktanızı bulun

Girişimcilerin en büyük problemlerinden biri, dikkat eksikliğidir. Nereden fırsat yakalayacaklarını bilmediklerinden darmadağın olabilirler. Parlak obje sendromu da denilen bu duruma yakalanmalarının en büyük sebebi ise yaratıcı olmaları.

Diyelim ki, ekmek fırını açacaksınız. Sonra aklınıza poğaça da yapmak geliyor, bir bakmışsınız, pasta da yapıyorsunuz. Derken çikolata şeker satıyorsunuz. Sonra bakmışsınız, bakkal olmuşsunuz.

Ne yapmak istediğinizi bilin.

“Hayır”ı cevap olarak kabul etmeyin

Eğer fikrinizin dahiyane olduğunu düşünüyorsanız, “hayır”lar yüzünden yılmamayı öğrenmelisiniz. Parlak fikirler Daha fazlasını oku…